随着集团绩效考核述职会的常态化开展
，集团西安区域公司2022年9月份绩效述职会于10月10日上午8:30在西安区域公司集会室召开
，集团董事局副主席、集团副总裁张朝全代表集团总裁听取述职报告并一一进行点评。集团西安区域各公司各部分主要卖力人参会述职。

【图为集会现场】

凭据集会议程
，集团行政副总裁孙涛、集团人事总监耿顶
，劳务公司董事长刘乾林、总经理桂千森
，集团办公室主任韩景华
，建设公司本钱控制中心经理刘兴增
，集团文化宣传部副经理陈孟兰划分向张副主席述职
，张副主席一一进行点评。

针对集团的行政法务事情
，张副主席要求法务部要分轻重缓急
，对大案要案进行全程追踪和全面协调
，并加大对各法人公司行政法务事情的指导和督办力度
，确保集团行政法务事情的上下紧密对接和内外有效相同
，切实为维护集团利益发挥应有的作用和价值。同时
，行政法务事情作为集团目今的重中之中业务
，要求全员以积极主动的事情态度担负使命
，充分利用自身的专业知识和过硬技术继续岗位职责。

关于集团的人事事情
，张副主席要求人事监察部对内要连续以日常指导为原则
，增强对各法人公司人事事情的督导和鞭策
，形成自上而下体系化、整体化的人事组织治理制度
，确保集团人事系统事情正当合规、有理有效的推进。同时
，要有效执行董事局督办的重大事件和事项
，尤其是劳务公司企业专业化革新的落实和酒店效劳升级革新培训事情
，要连续有力的坚持进行下去。对外还要做好外联事情
，实时掌握资质革新及职称考核等行颐魅政策和信息
，确保企业在行业革新和政策厘革中始终处于主动职位。

关于劳务公司的事情
，张副主席强调
，劳务公司要常抓“质量、宁静”不松开
，始终坚持质量取胜的原则
，高举质量品牌优势
，才华在日新月异的市场竞争中获得生存空间。尤其是在地产行业萧条确当下
，唯有靠质量口碑才华掌握住现有的劳务市场
，并不绝开拓新的劳务基地。同时
，要继续做好本钱管控事情
，坚持向治理要效益
，才华赢得更大的生长空间。目前还要将结算收款事情提上日程
，作为劳务公司重中之重的事情来进行
，早计划早着手
，实现年底平稳过渡着陆的目标。

针对集团办公室9月份的事情述职
，张副主席指出
，办公室事情纷纭庞大
，要有缜密系统的事情思路和行之有效的事情要领
，尤其要以抓主要矛盾为准则
，做好紧急首要事情的安排和处理
，并协调解理好各个区域、各个公司之间的联动协同
，实现全集团办公系统的协同统一治理。同时
，后勤治理事情关系着各个公司的一线生产情况
，是全集团正常运营的效劳包管
，要高度重视并连续做好整改事情。

关于集团文化宣传事情
，张副主席要求文宣部积极做好生产一线的报道和宣传事情
，加大与各法人公司的联系和相同
，确保各个区域、各大行业、各项工业的生产经营情况能实时准确的反响在宽大员工面前。同时
，要做好日常性新闻宣发和报刊制作等事情
，将jdb电子平台优良的文化古板连续传承和发挥下去。

针对建设公司本钱控制中心的述职
，张副主席要求着力进行结算事情的推进和落实
，尤其是关于年底的收款结算要自上而下加大力度全面推进
，要决策有力、执行有效
，才华缓解年底压力。同时
，还要增强与行政法务部的紧密协作
，为种种诉讼案件的处理提供实时的支撑和资助。

集会在完成与会人员的述职后顺利结束
，参会人员体现将严格凭据集会要求和指示
，落拭魅整改事情中保存的问题
，并以此为标准
，推动后期各项事情的开展。

文图：陈孟兰

出品：文宣部

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